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人材獲得
中小企業の人手不足を根本から解決!求人広告不要の「新採用法」
中小企業の人手不足の現状と原因 中小企業における人手不足は、単なる採用の課題にとどまらず、事業運営や成長戦略に直結する深刻な経営問題だ。厚生労働省の統計によれば、2024年の中小企業の求人倍率は約1.5倍と高水準で、特に製造業・建設業・サービス... -
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建設業を襲う人手不足の危機。受注減・信用低下・人材流出をどう食い止めるか
建設業の人手不足と高齢化が、業界の根幹を揺るがしている 今、建設業界は静かに、しかし確実に大きな構造危機に直面しています。特に深刻なのが建設業における人材不足と高齢化の加速です。国土交通省の推計によれば(国土交通省「建設産業の現状と課題」...
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