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「共感採用戦略」資料をダウンロード 人手不足が深刻化する中、多くの経営者が「賃上げ」という難題に直面している。物価高騰への対策として給与水準を引き上げることは急務だが、中小企業にとって基本給の底上げは将来にわたる固定費負担の増大を意味する...

中小企業の人手不足の現状と原因 中小企業における人手不足は、単なる採用の課題にとどまらず、事業運営や成長戦略に直結する深刻な経営問題だ。厚生労働省の統計によれば、2024年の中小企業の求人倍率は約1.5倍と高水準で、特に製造業・建設業・サービス...

建設業の人手不足と高齢化が、業界の根幹を揺るがしている 今、建設業界は静かに、しかし確実に大きな構造危機に直面しています。特に深刻なのが建設業における人材不足と高齢化の加速です。国土交通省の推計によれば（国土交通省「建設産業の現状と課題」...