採用難に直面したB2B企業が、
“人材獲得”と”企業成長”に成功した「PR戦略」とは
採用難が年々深刻化する中、従来の手法では解決できない壁に直面している経営者が増えています。企業が採用難時代を生き抜くために、優秀な人材を獲得し企業成長を加速させる鍵となるのが「PR戦略」です。
本ウェビナーでは、特別ゲストとして日本コムシンク株式会社 代表取締役会長 兼 社長 山里真元 氏をお迎えし、経営者自ら「経営戦略」として「PR」に取り組み、人材採用と企業成長の両面で成功した秘訣を、弊社代表 本村衆との対談形式でお届けします。
具体的には、広報活動を通じて求職者に企業の魅力を効果的に伝え、採用活動の質を向上させた方法や、社員の意識改革を促し社内の活性化に成功した戦略などをご紹介。また、広告では得られない「信頼される情報発信」の力が、取引先からの信頼や売上拡大にどのように繋がったのか、その実例をご紹介します。特に第三者の視点から取材を受けた記事がもたらす影響力について、山里氏の経験から具体的なエピソードをお話しいただきます。
広報PR活動で思うような成果が得られていない経営者の皆さま、あるいはこれから広報PRに取り組みたいと考えている経営者の皆さまにとって、本ウェビナーは、広報PRを活用して採用難や成長停滞といった経営課題を解決に導く具体的な戦略や事例を知る絶好の機会です。ぜひご参加ください。
【ウェビナー内容】
- 広報活動を通じて企業の魅力を求職者に伝える方法
- 採用活動の質を向上させた具体的な施策
- 広告では得られない「信頼される情報発信」の力
- 取引先との信頼構築や売上拡大につながった実例
- 第三者からの取材記事がもたらす影響力とその活用方法
採用難が深刻化する中、企業成長の鍵となるのは「PR戦略」です。
本ウェビナーでは、PRを経営戦略として活用し、人材採用や社内活性化、信頼構築に成功した具体的事例を紹介します。
広報PRに課題を感じている、またはこれから取り組みたい経営者にとって、解決策が見つかる絶好の機会です。
＼このような経営者の方にオススメ／
- 採用活動が思うように進まず悩んでいる経営者
- 求職者に自社の魅力をうまく伝えられていないと感じている経営者
- 社内の雰囲気や社員のモチベーションを高めたい経営者
- 成長が頭打ちになっており打開策を模索している経営者
- 企業の信頼性を高めて取引先との関係を強化したい経営者
- 他社の成功事例から学びたいと考えている経営者
日本コムシンク株式会社
代表取締役会長 兼 社長 山里 真元 氏
1980年12月20日生まれ、兵庫県出身。
島根大学総合理工学部を卒業後ＮＴＴデータシステム技術㈱に入社し、「新日銀ネット」開発などの超大型プロジェクトを10年以上経験。
IT化が遅れる小規模事業者向けのコンサル事業や日本の基幹産業である自動車業界を盛り上げるための一般社団法人日本スーパーカー協会の立上げなどを経て、2018年に常務取締役として同社に入社。
2020年11月現職就任。根っからの起業家魂の持ち主
株式会社ネタもと
代表取締役社長 本村 衆
東京都出身。青山学院大学に入学後、学生起業家として活躍。 実施イベントがTV、新聞、雑誌等多くのメディアに取り上げられる。
1981年セールスプロモーション会社を設立。 各種企業プロモーションの他、料理学校のネットワーク構築と商品化を実現。2000年 株式会社リアライズ設立。代表取締役就任。 パブリックリレーションズとセールスプロモーションの視点で「コミュニケーションプラットフォーム」を開発し、企業のステークホルダー・マネジメントをサポート。
2018年 株式会社ネタもとに社名変更。2024年 中小企業の経営者向けの書籍『経営にPRを 経営者の広報は「社員のファンづくり」から』をダイヤモンド社より発売。Amazonの売れ筋ランキング「ビジネス・関連書籍」ランキングで8位を獲得。約1,600媒体、約5,500名の報道関係者が登録する「ネタもとサイト」を運営し、これまでに3,000社以上の広報の自走化をサポート。
日程：2025年7月24日（木）15：00‐16：00
対象：経営者・決裁者 ※経営者向けの内容ですが担当者の方も参加可能
■登壇者
日本コムシンク株式会社
代表取締役会長 兼 社長 山里 真元 氏
株式会社ネタもと
代表取締役社長 本村 衆
形式：Zoomによる録画配信（オンライン開催）
料金：参加無料
特典：PR無料相談／本ウェビナーのダイジェスト資料
視聴：本ウェビナーへの参加は、事前申込みが必要です
お申込者には開催前日にメールで「セミナー参加URL」をお送りします
参加者の声
「アウターブランディングが、インナーブランディング（エンゲージメント）につながることを知れたことが良かった」
「社外に発信することにより社内の認知を上げていくこと。信頼を高めることと魅力のあるアピールなど、PR活動の本質を知ることが出来ました」
「メディア発信を通じて社員にビジョンを浸透させるという言葉が大変印象的でした。メディアという第三者の力を借りることの重要性を感じました」
「本日セミナーを聞いて、改めてPRの重要性を再確認しました。当社も専門部署はないのですが、また積極的に行動を起こしていこうと思います」
「採用広報について、今後のためになる情報やアイディアを得ることができて満足でした」
「実際に利用された企業様のご意見を直接伺うことができ、参考になりました」
「普段、漫然と単語として使ってしまっている『PR』への理解が深まった」
「とても分かりやすくてストーリー性もあり、とても勉強になりました」
「成功体験を聞くことができ、今後の判断の選択肢が増えて良かった」